如果你是应届生且想要考研,那么这些内容你就一定要注意了。虽然一般来说,本科应届毕业生基本上可以报考绝大多数的考研专业,不过也有一部分受报考条件的限制,有一些专业,应届毕业生是暂时不能报考的。正所谓考研备考这么辛苦,可不能做无用功,所以作为在校生你的考研择校择专业一定要多注意细节。那具体是哪些专业是应届生不能报考的呢?学冠教育考研小编就带着大家一起来看看。
第一种专业学位硕士
报名参加工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员,须符合下列条件:
1.符合普通报考条件中第(一)、(二)、(三)各项的要求。
2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。
工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2016〕2号)有关规定执行。
一句话总结就是:应届生考研无法报考以下专业:工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生。
第二种就是单独考试
“单独考试”是指教育部在制定每年的硕士研究生招生计划时,允许部分重点高校招收一定数量的以单独考试方式录取、单位定向委托培养的硕士研究生。
参加单考的考生,一般仅限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员。学习期满,学完规定的全部课程且考试合格并通过硕士学位论文答辩者,授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。报名参加单独考试的人员,须符合下列条件:
1.符合普通报考条件中第(一)、(二)、(三)各项的要求。
2.取得国家承认的大学本科学历后连续工作4年以上,业务优秀,已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,定向就业本单位的在职人员;或获硕士学位或博士学位后工作2年以上,业务优秀,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,定向就业本单位的在职人员。招生单位不得按单位、行业、地域等限定单独考试生源范围,也不得设置其他歧视性报考条件。
一句话总结就是由于单独考试多适用于单位定向或委托培养的在职人员,刚刚准备走出大学校园的应届生们,就算有单位愿意培养也缺少工作经验,条件不符,也无法报考。
好了,以上就是学冠教育考研小编为大家整理的关于《应届生注意考研择校择专业时这些专业你不能报考》的全部信息,更多还想了解的可随时关注学冠教育考研指南板块,还可以直接联系我们的客服老师哦~
如果你是应届生且想要考研,那么这些内容你就一定要注意了。虽然一般来说,本科应届毕业生基本上可以报考绝大多数的考研专业,不过也有一部分受报考条件的限制,有一些专业,应届毕业生是暂时不能报考的。正所谓考研备考这么辛苦,可不能做无用功,所以作为在校生你的考研择校择专业一定要多注意细节。那具体是哪些专业是应届生不能报考的呢?学冠教育考研小编就带着大家一起来看看。
第一种专业学位硕士
报名参加工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员,须符合下列条件:
1.符合普通报考条件中第(一)、(二)、(三)各项的要求。
2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。
工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2016〕2号)有关规定执行。
一句话总结就是:应届生考研无法报考以下专业:工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生。
第二种就是单独考试
“单独考试”是指教育部在制定每年的硕士研究生招生计划时,允许部分重点高校招收一定数量的以单独考试方式录取、单位定向委托培养的硕士研究生。
参加单考的考生,一般仅限于用人单位推荐为本单位定向培养或委托培养的在职人员。学习期满,学完规定的全部课程且考试合格并通过硕士学位论文答辩者,授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。报名参加单独考试的人员,须符合下列条件:
1.符合普通报考条件中第(一)、(二)、(三)各项的要求。
2.取得国家承认的大学本科学历后连续工作4年以上,业务优秀,已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,定向就业本单位的在职人员;或获硕士学位或博士学位后工作2年以上,业务优秀,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,定向就业本单位的在职人员。招生单位不得按单位、行业、地域等限定单独考试生源范围,也不得设置其他歧视性报考条件。
一句话总结就是由于单独考试多适用于单位定向或委托培养的在职人员,刚刚准备走出大学校园的应届生们,就算有单位愿意培养也缺少工作经验,条件不符,也无法报考。
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